關于全省機關“能力作風建設年”活動啟動部署階段有關情況的通報

　　全省機關能力作風建設工作會議后，各地各部門各單位把開展好“能力作風建設年”活動作為重要政治任務，按照省委部署要求，主動承接落實、廣泛組織發動，全省機關“能力作風建設年”活動啟動迅速、開局良好，取得初步成效。市縣全面落實，緊密結合各自經濟社會發展和干部隊伍建設實際，深查問題、制定方案，快速部署推進。省直部門單位聚焦主業，堅持業務工作與能力作風建設有機結合、本級推動與系統聯動有效貫通，形成行業戰線一體推動的良好態勢。省直事業單位、省屬高校、國有企業和有關中直單位等參照單位積極跟進，研究制定各具特色的實施方案和推進措施，將省委部署要求落實到各領域各行業。截至3月底，省市縣三級已全部啟動“能力作風建設年”活動，各市（地）和有關省直部門單位均制定形成實施方案，累計開展學習研討115次，初步查擺問題2294個，篩選攻堅難題832個，謀劃力爭在全國全省創先晉位工作1357項?，F將啟動部署階段有關情況通報如下。

　　一、周密部署、上下聯動，形成強勁態勢。各地各部門各單位全面對標省委部署，緊密結合發展實際，通盤設計、整體推動，壓緊壓實能力作風建設政治責任。一是領導帶頭推進。省領導同志積極發揮“頭雁”作用，親自謀劃部署。省政協主席黃建盛出席省政協機關“能力作風建設年”活動動員大會并作講話，兼任省直部門“一把手”的省領導同志均通過會議部署等方式，對有關部門系統能力作風建設提出要求，示范帶動各級主要負責同志扛實第一責任人責任。二是黨委重點推進。各地黨委將能力作風建設擺在更加重要位置來抓，與中心工作同部署、同推動。哈爾濱市將能力作風建設納入黨代會報告專題部署，引導干部扛起省會擔當、服務“七大都市”建設。伊春市把能力作風建設列入市委常委會年度重點任務，確保攻堅責任壓實落靠。三是系統聯動推進。中省直機關單位堅持行業系統上下聯動，推動省委部署延伸到基層單位。省紀委監委機關、省委組織部、省委宣傳部通過印發專門通知提示、召開系統會議等方式，要求各級紀檢監察機關和組織、宣傳部門擔負好活動牽頭部門和落實部門“雙重責任”。省公安廳、省體育局、省監獄管理局、省總工會明確本單位領導包聯市（地）系統。省稅務局以“縱合橫通強黨建”工作機制為抓手，推動省、市、縣稅務局和基層稅務所四級聯動。

　　二、圍繞中心、凸顯特色，明晰思路辦法。各地各部門各單位聚焦加力推進龍江全面振興全方位振興、維護國家“五大安全”的責任使命，錨定全國爭一流、全省站排頭的目標任務，結合本地實際和部門特點，找準攻堅方向、細化推進舉措，確保能力作風建設落到實處、見到實效。一是緊盯“換道超車”抓產業。強化創先晉位意識，積極謀劃推動重點產業轉型升級、跨越趕超。齊齊哈爾市增加“敢闖敢試、換道超車”試點創新、“晉位升級、勇爭一流”創先爭優2個專項行動，著力推動老工業基地振興發展。佳木斯市、七臺河市聚焦發展數字經濟，雙鴨山市圍繞延伸石墨產業鏈條，全力謀求新突破。省委宣傳部、省發展改革委、省文化旅游廳等著眼發展戰略性新興產業，推出數字經濟、生物經濟、冰雪經濟、創意設計產業“四個規劃”等一系列高含金量的產業政策。二是緊盯發展難題求突破。勇擔龍江振興發展職責使命，以奮起直追的危機感緊迫感，選準突破口、打好攻堅戰。大慶市創新開展“大包聯、大走訪、大排查、大提升”專項行動，為難題及時破解、部署有效落實提供行動保障。伊春市聚焦習近平總書記“林區三問”，實施融合發展共建共享行動，重點推進“三大改革”、地企融合。黑河市實施打好政治生態“翻身仗”專項行動，為振興發展營造良好環境。省財政廳積極防范化解政府性債務風險，落實減稅降費政策，保障基層平穩運行，努力實現穩中求進。龍江森工集團重點發展森林食品、營林產業，加速實現躋身全省國企“第一方陣”目標。三是緊盯民生事業辦實事。堅持以人民為中心的發展思想，把推進民生福祉貫穿能力作風建設全過程。牡丹江市確定“農村居民人均可支配收入實現全省‘二十連冠’”目標，多策并舉增加農民收入。綏化市開展“萬名黨員干部下基層”行動，推動“我為群眾辦實事”常態化長效化。省民政廳開展低收入群體動態監測和常態化救助幫扶、居家養老服務提升等專項行動，積極回應群眾期盼。

　　三、邊謀邊干、扎實推動，在硬仗實踐中錘煉能力作風。各地各部門各單位堅持干字當頭，開春即開工、有令就行動，加快推動能力作風建設落地見效。一是服務發展大局。堅持在重點工作、重大任務中錘煉檢驗干部能力作風。哈爾濱市、牡丹江市、佳木斯市全面動員黨員干部下沉疫情防控一線，在應對疫情大戰大考中歷練本領、考驗作風。省發展改革委推出十個“馬上就辦”舉措，第一時間對接基層問題，僅用1周時間幫助解決益海嘉里（富裕）項目蒸汽來源問題。省交通運輸廳推動5個交通基礎設施項目快復工、快建設、快投入、快達效，完成投資21.09億元，實現首季“開門紅”。二是帶頭領學研學。結合職責任務，深入開展“解放思想、振興發展”研討。省人大常委會機關組織各專門委員會分黨組、各黨支部圍繞立法、監督、代表等工作深入研討交流，增強依法履職思想自覺。省司法廳召開領導班子成員能力作風建設集體學習研討會議，帶頭領學研學習近平總書記關于能力作風建設重要指示和省委關于解放思想工作要求。省文聯黨組、各協會主席團開展理論學習研討14次，形成競相學習、深入研討濃厚氛圍。三是緊抓學習提升。圍繞提升理論水平、專業能力和實踐本領，動態創建載體、優化課程設置。省紀委監委機關圍繞全國“兩會”精神等組織開展三輪集中學習，豐富“基本業務+”題庫試題2000道，開展“每周一測”5期，督促干部真學苦練。省委政法委組織機關處級以上干部參加中央政法委第八次創新交流會，邀請省委黨校教授專題講解黑龍江經濟社會發展形勢分析與對策，學習先進經驗，深化省情認識。省人力資源社會保障廳創新開展“每日金句天天學”“業務知識日日答”“服務指南人人講”，推動干部常態抓學習、增本領、強服務。省商務廳圍繞對外貿易和服務貿易業務政策、RCEP政策等，舉辦5期“業務大講堂”和“機關大講堂”，努力提升商務干部全球視野和現代理念。

　　各地各部門各單位要在前期工作基礎上，進一步深入貫徹落實習近平總書記對黑龍江省重要講話重要指示批示精神，堅持高標準、嚴要求，突出問題導向，加強督促檢查，堅持以上率下，以過硬能力作風推動黨中央各項決策部署落地見效。要聚焦貫徹落實省第十三次黨代會精神，結合實際，統籌謀劃下一步工作舉措；要聚焦既定安排部署，以釘釘子精神，推動“解放思想、振興發展”研討和各專項行動實質性啟動；要聚焦服務中心大局，狠抓落實，把完成全年工作目標作為檢驗“能力作風建設年”活動成效的關鍵所在，確保推進有力、落實有效。